hero section (1)

مسارك إلى التميّز

مسار هو حلك الأمثل لتحديد وتنفيذ خطط التطوير المهني المستمر، مدعومًا بأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.

ميزات مسار

حلول ذكية لتطوير الموارد البشرية

تحديد

تحديد احتياجات الافراد

يساعد "مسار" الموظفين على تحديد المهارات المطلوبة لتطويرهم المهني.

خطط

خطط تطوير مخصصة

يوفر "مسار" خططًا تدريبية شاملة ومتنوعة لتناسب الاحتياجات الفردية لكل موظف.

زيادة

زيادة الإنتاجية والكفاءة

يساهم "مسار" بفعالية في تحسين الأداء وتقليل الهدر الكبير في الوقت والموارد.

تعزيز

تـعزيـز الـرضا الوظيفي

يدعم "مسار" بشكل فعال نمو الموظفين وتطورهم المهني، مما يعزز ولاءهم للمؤسسة.

550x320
1050x750 (1)
550x290

ما هو مسار

المستشار الافتراضي المدعم بالذكاء الصنعي

مسار هو منتج رقمي أتى كثمرة للشراكة بين شركة آيدفايزر لحلول الذكاء الاصطناعي الكندية  و شركة غراس للخدمات التجارية التي تقدم حلولا متكاملة ومتميزة لتدريب وتطوير الموارد البشرية  في المدينة المنورة والمملكة العربية السعودية، وهو يمثل حلًا مبتكرًا يدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز عمليات التطوير المهني المستمر. نحن نهدف إلى تمكين الموظفين ومدراء الموارد البشرية من تقييم الاحتياجات التدريبية بدقة واقتراح التدخلات اللازمة لتحقيق أقصى تطوير للموارد البشرية.

ما الذي يميز مسار

حلول مبتكرة لضمان استمرارية التطوير وزيادة الكفاءة

نحن ملتزمون بتقديم حلول تدريبية تضمن استمرارية تطوير الموارد البشرية. بعد إكمال الموظفين للإجابات بإشراف مسار، تُرفع هذه الإجابات إلى مدير الموارد البشرية للموافقة عليها، وبعد عام، يتم المراجعة للتأكد من تحقيق الأهداف الموضوعة.

573x620
939x740
573x297
شركة مستفيدة
0
موظف مبدع
0
استشارة مهنية
0
شركة مستفيدة
0
موظف مبدع
0
استشارة مهنية
0

أفضل الخيارات

أفضل الحلول للوكالات والشركات التجارية

Personal

Creative Design Enabled
Vibrant Color Usage
Eye Catching Design
Extreme Typography
Exceptional Design

$ 0.00

Small Team

Creative Design Enabled
Vibrant Color Usage
Eye Catching Design
Extreme Typography
Exceptional Design

$ 79.9

Enterprise

Creative Design Enabled
Vibrant Color Usage
Eye Catching Design
Extreme Typography
Exceptional Design

$ 179.9
709x1040

ابدأ مع مسار

كل ما تحتاجه لتطوير مهني في دقائق

يقدم "مسار" أدوات مبتكرة وتقنيات حديثة لتسهيل عملية التعلم وتطوير المهارات بشكل فعال وجذاب. يمكنك الوصول إلى محتوى تدريبي متنوع يشمل مقاطع الفيديو التفاعلية، والتمارين العملية، والموارد التعليمية الغنية التي تثري تجربتك وتزيد من فهمك. كما يوفر لك "مسار" إمكانية التواصل مع مدربين متخصصين وزملاء آخرين لتبادل الخبرات والاستفادة من وجهات نظر مختلفة، مما يخلق بيئة تعليمية تعاونية ومحفزة على النمو المستمر.

ماذا يقول عملاؤنا

شـهـادة الـعـمـلاء

Gheras Photos (9) 1

مسار ساعدني على جعل مسيرتي المهنية أكثر وضوحًا وتنظيمًا، مما ساهم بشكل كبير في تحقيق تقدم مستمر.

خالد سليمان الغامدي

مصمم واجهة المستخدم

Gheras Photos (8) 1

مسار يعتبر المرشد المثالي لأي فرد يسعى لتحقيق تطور مهني فعال ومستدام، مما يوفر الدعم والإرشاد اللازمين.

أسامة راشد الحربي

مبرمج PHP

Gheras Photos (9) 1

مسار ساعدني على جعل مسيرتي المهنية أكثر وضوحًا وتنظيمًا، مما ساهم بشكل كبير في تحقيق تقدم مستمر.

خالد سليمان الغامدي

مصمم واجهة المستخدم

Gheras Photos (8) 1

مسار يعتبر المرشد المثالي لأي فرد يسعى لتحقيق تطور مهني فعال ومستدام، مما يوفر الدعم والإرشاد اللازمين.

أسامة راشد الحربي

مبرمج PHP

دور مسار في تمكين التطوير المهني

الخطوات الفعليّة

مسار يُعتبر أداة دعم فعالة للموظفين، مصممة لمساعدتهم على التنقيب العميق والتفكير النقدي حول تطوير مساراتهم المهنية. يركز "مسار" على توجيه الموظفين خلال خمس خطوات استراتيجية تهدف إلى تحديد وتنفيذ أهداف التعلم والتطوير المهني:

تحديد الاحتياجات التعليمية

يساعد "مسار" الموظفين على استكشاف وتوضيح ما يحتاجون إلى تعلمه لتقدمهم المهني، سواء كان ذلك لتحسين الأداء الحالي أو للاستعداد للفرص المستقبلية.
Direction Arrows
المرحلة الأولى

تخطيط الإجراءات التعليمية

"مسار" يرشد الموظفين في كيفية تنظيم وتحديد الأنشطة التي ستمكنهم من تحقيق أهدافهم التعليمية، مثل الدورات التدريبية، ورش العمل، أو التدريب العملي.
Direction Arrows
المرحلة الثانية

تحديد الموارد اللازمة

يساعد "مسار" الموظفين على تحديد الموارد أو الدعم الذي قد يحتاجونه لإكمال تدريبهم بنجاح، بما في ذلك المواد التعليمية، الدعم من الزملاء أو الإشراف الإداري.
Direction Arrows
المرحلة الثالثة

وضع معايير النجاح

يعمل "مسار" على مساعدة الموظفين في تعريف ووضع معايير واضحة لتقييم التقدم نحو تحقيق أهدافهم، مما يوفر معالم واضحة للنجاح والإنجاز.
Direction Arrows
المرحلة الرابعة

جدولة الإنجازات

"مسار" يرشد الموظفين لتحديد الجداول الزمنية لتحقيق أهدافهم، مما يساعد في تنظيم الوقت وضمان المتابعة المستمرة والمراجعة الفعالة.
المرحلة الخامسة